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职位详情
服装设计主管
10K-15K
  • 不限
  • 8年以上
  • 不限
  • 深圳
  • 2019-09-16 ~ 招满为止
福利指数:6.05 
  • 其他
深圳市乐昌服饰有限公司

私营.民营企业 | 100 - 499人 | 女装 | 深圳

职位要求
设计主管作为设计部的主要负责人,负责设计部的日常工作进程,直属上级为设计总监,听从设计总监对于每个阶段的货品需求。以下即针对设计主管的岗位工作作出详细的要求。
1、设计主管根据设计总监对于全盘货品的走向与要求制定出设计企划(颜色、面料、廓形、搭配、流行点等),并与设计总监沟通确定之后,召开设计企划发布会。并将工作合理安排给设计师。
2、根据设计企划的规划,逐步推动设计工作,管控每个设计师每日的工作进程。确保每个设计师每月OK版不少于20个,且设计主管自身款数不少于10个。
3、合理管理设计师的工作,每周安排看市场两次,搜集信息资料,并将其存档,方便日后使用。
4、设计主管负责监控板房的工作进程,确保板房工作通畅,不影响设计进程。
5、设计主管每天要进行审版工作,对于不正确的版型以及需要更改的设计点,需要及时进行调整。每周将确认好的样衣准备好,并召开设计部审版会,由销售部、商品部、设计总监一起进行大审版。
6、设计主管每周要去档口一次,进行资料的搜集以及客户建议的反馈;每月不定期与设计总监去客户目标市场进行考察,并根据客户提出的反馈意见进行适当的调整。
7、设计主管负责店铺展厅的整体陈列工作,并且针对新款向店员店长进行产品介绍(面料、颜色、设计点、流行趋势等)。
8、设计主管负责大货的对色、对样工作。针对每次的大货回货品质进行确认,并签字。
9、设计主管负责整个设计部的细节运作工作,合理安排设计部每个员工的工作。
联系方式

联系地址:深圳市龙岗区布吉街道罗岗企领北路深特变科技园2栋701

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