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职位详情
技术经理
10K-15K
  • 大专
  • 5年以上
  • 22岁--40岁
  • 无锡
  • 2019-06-04 ~ 招满为止
福利指数:9 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 住房公积金
  • 8小时工作制
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 带薪长假
  • 内部培训
  • 外部脱产培训
  • 个人进修
  • 外出考察
  • 海外考察
  • 加班工资或补贴/调休
  • 工作餐或补贴
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 健康体检
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 微波炉、冰箱、茶水间、饮料等
  • 员工宿舍
  • 旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终嘉奖
无锡恒田纺织品有限公司

港台澳企业 | 1000人以上 | 面辅料,职业装,男装,童装,女装 | 无锡

职位要求
岗位职责:
1、依据公司战略,制定技术革新规划,建构技术管理机制,确定技术相关标准;
2、参与产品研发部的新款式样衣审核(从市场需要出发,从技术角度和经济角度考虑、最佳使用效果:结合公司具体条件,采用新造型、新材料、新工艺保证质量效果。)
3、负责新款面、辅料性能的测试与处理工作,并持续跟踪监控。
4、负责技术标准制订以及版型库建立。
5、负责监督板房主管对样板等技术资料审核、确认、放行。
6、负责指导工艺组的工艺单编写与审核。
7、负责安排人员核算大货生产的用料标准。
8、负责定期组织本部门员工对专业制板技术和新款式制板工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
9、负责组织力量解决纸样、制版、工艺技术上的难题。
10、负责制定本部门各岗位的工作职能,工作定额,工作规章制度,并负责检查和考核。
11、负责跟进供应部每个投产款式所使用的原、辅材料,确保板师开发需求。
12、负责生产首件的鉴定,严格履行发放手续。
13、对生产中可能出现或提出的问题及事项进行解释、解决。
14、了解国家新的服装质量技术标准,并做好公司相应技术标准的推广与实施。做好各季节产品的质量检测工作。(给洗水标内容做标准)
任职要求:
1、男女不限,45岁以下,高中以上学历;
2、在大中型知名服装企业同岗位5年以上工作经验,有外贸针织经验;
3、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验;
4、有责任心,敢于面临挑战;
5、身体健康。
联系方式

联系地址:无锡市锡山区东北塘裕巷村

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